Comprendre le processus en cours de la décentralisation et son lien avec le leadership, tel est le thème évoqué au cours d’un séminaire à Bukavu.

A l’initiative du Gouvernement Provincial du Sud-Kivu, le séminaire sur le leadership, bonne gouvernance et décentralisation a été organisé à Bukavu du 2 au 6 de ce mois d’août aux bénéfices des membres de la société civile, des députés, des bourgmestres et chefs coutumiers du Sud-Kivu.

Ce séminaire rendu possible grâce à l’appui technique et financier de la Banque Mondiale via le Projet de Renforcement des Capacités en Gouvernance PRCG en sigle du Ministère de la Décentralisation et Aménagement du Territoire avait pour objectif global, d’accorder les violons des Députés, Chefs coutumiers, activistes de la société civile sur la vision de développement économique et social par la décentralisation et la pratique de la bonne gouvernance requérant un leadership fort.

il s’agissait plus spécifiquement d’amener tous ces vaillants fils de la Province du Sud-Kivu à : Comprendre le processus en cours de la décentralisation et son lien avec leadership dans l’action de plaidoyer de la société civile ; d’introduire avec clarté tous les participants à la notion de la Gestion axée sur les résultats ; de comprendre les innovation de la loi organique sur les Finances Publiques promulguée au mois de juillet dernier ; de comprendre les notions essentielles et celles corollaires du leadership.

Lancer par le chef de l’exécutif provincial, Marcellin CISAMBO, ce séminaire a été animé par la délégation d’experts venues de Kinshasa que conduisait le Directeur de cabinet du ministère de la Décentralisation Charles VALIRE et du Coordonnateur National du PRCG Popaul KIZUNGU.

Deuxième phase de la campagne de vulgarisation des textes des lois sur la Décentralisation, les experts du ministère dans toutes les Provinces

-(Début du texte).- Après Boma où il a lancé la deuxième phase de la campagne sociale de communication des textes des lois sur la décentralisation et le cadre stratégique de sa mise en œuvre en République Démocratique du Congo, Antipas MBUSA NYAMWISI, Ministre de la Décentralisation et Aménagement du Territoire a atterri à Isiro, chef-lieu du Haut-Uélé la fin du moi de mai dernier où il a été accueilli chaleureusement.
Accompagné des experts de son cabinet, l’objectif de cette mission était d’Informer et de sensibiliser la population des futures provinces en milieu rural sur les différentes réformes portant sur l’organisation territoriale basée sur les lois et les textes règlementaires sur la décentralisation ainsi que le cadre stratégique de mise en œuvre de la décentralisation en vue de la responsabilisation des provinces et des entités territoriales décentralisées dans la gestion de leur développement.

Cette campagne qui vise d’une part la Vulgarisation et la diffusion de la politique nationale de la décentralisation dans l’esprit de la nouvelle Constitution du pays et d’autre part, à favoriser une appropriation des enjeux de la décentralisation par la population en général et par les acteurs du processus de mise en œuvre de celle-ci en particulier, non seulement pour éveiller l’attention des populations au développement des provinces et des ETD, mais aussi pour l’Impliquer dans toutes ses composantes, dans le processus de mise en œuvre de la décentralisation.

Eparpillé dans toutes les Provinces, les Experts du ministère de la Décentralisation avaient tous les mêmes messages. En dehors d’Isiro, l’équipe de la Province Orientale s’est rendu également à Bafwasende situé à 270 km de Kisangani, à Yangambi puis à Banalia, situé à 128 km de la ville de Kisangani.

Les modules portaient sur plusieurs thèmes à savoir : Comprendre la décentralisation comme concept ; la Loi n°08/012 du 31 juillet 2008 portant sur les principes fondamentaux relatifs à la libre administration ; la Loi n° 08/015 du 07 octobre 2008 portant sur la composition, organisation et fonctionnement des ETD et leurs rapports avec l’Etat et les Provinces ; La loi n° 08/016 du 07 octobre 2008 portant organisation et modalités de fonctionnement de la Conférence des Gouverneurs ; La Loi n° 010/011 du 18 mai 2010 portant sur les subdivisions à l’intérieur des provinces ; Le cadre stratégique de mise en œuvre de la décentralisation « CSMOD » en RDC; Le rôle de la femme dans la mise en œuvre de la décentralisation ; Le rôle de la société civile dans la mise en œuvre de la décentralisation et afin Les liens entre les OMD et la décentralisation en RDC.

Ces différents modules ont été animés par les Experts membres de la délégation ainsi que chaque fois, deux Experts locaux ayant été formés à la première phase de la campagne. Un modérateur local a été aussi recruté pour chaque site.

Partout où ils sont passés, les experts du ministère de la décentralisation ont été applaudi et félicité pour cette apport si important au savoir de la population congolaise.-(Fin de texte).-minidecat, 06 juillet 2011.-

Reçu par le Ministre MBUSA NYAMWISI l’Ambassadeur américain James ENTWISTLE a déclaré que la Décentralisation en RDC est une bonne initiative.

-(Début du texte).-Parler de la politique gouvernementale de la Décentralisation au Congo ainsi que les enjeux de l’heure à savoir les élections à venir sont là les points abordés lors de l’audience que le Ministre de la Décentralisation et Aménagement du Territoire Antipas MBUSA NYAWMISI a accordé ce mardi 12 avril 2011 à l’ambassadeur Américain en République Démocratique du Congo James ENTWISTLE ce dernier s’est dit fasciner de l’avancement de ce processus en RDC.

Les deux interlocuteurs se sont également félicités de l’apport des Etats-Unis dans le processus de la décentralisation en RDC à travers l’USAID dans ses actions au développement locale.-(Fin de texte).-minidecat, mercredi 13 avril 2011.-

L’Union Européenne intéressée par la Décentralisation en RDC

-(Début du texte).- Reçu ce jeudi 7 avril par le Ministre de la Décentralisation et Aménagement du Territoire Antipas MBUSA NYAMWISI, la délégation de l’Union européenne en République Démocratique du Congo conduite par son Ambassadeur Richard Zink est venue apporter son soutient au processus de la décentralisation, nouveau mode de gestion de ce méga pays.

A travers le programme d’appui au démarrage de la décentralisation en RDC, l’Union européenne compte intervenir à la Province du Nord-Kivu et la ville de Kinshasa dans la réhabilitation des bâtiments administratifs, les renforcements des capacités et autres pour un budget qui s’élève à 15.000.000 d’euros. Une unité de gestion du projet (UGP) a été crée et le cabinet EGIS a été sélectionné à travers l’appel d’offre international pour la gestion du dit projet et sera logé au sein du Ministère de la Décentralisation et Aménagement du Territoire.

D’après l’Ambassadeur Richard ZINK, tout a été déjà mise en marche pour le démarrage effectif de ce projet.-(Fin du texte).-minidecat, 08 avril 2011.-

Identification biométrique des effectifs des secteurs décentralisés : la Banque Mondiale finance les opérations.

-(Début du texte).- Antipas MBUSA NYAMWISI, Ministre de la Décentralisation et Aménagement du Territoire vient de séjourner au Sud-Kivu, à Bukavu où il a pris part à la cérémonie du lancement officiellement les opérations d’identification biométrique des effectifs des secteurs décentralisés dans cette Province le 28 mars dernier.

Aux côtés de son collègue de la Fonction Publique UPIRA KAKURA et du Gouverneur du Sud-Kivu, Marcellin CISAMBO, MBUSA NYAMWISI a indiqué que l’objectif de cette opération est la maîtrise des effectifs des agents de ces secteurs décentralisés et de la masse salariale.

Financé par le Projet de Renforcement des Capacités en Gouvernance (PRCG) du Ministère de la Décentralisation sous-financement de la Banque Mondiale, ces opérations se dérouleront également à la Province du Katanga pour ce mois d’Avril et du Bandundu pour le mois de Mai prochain, a souligné son Coordonnateur National Popaul KIZUNGU.

Il faut noter que les équipes d’identificateurs sont mixte. 30% sont du Groupe de travail pour la mise à la retraite (GTMR) du Ministère National de la Fonction Publique qui travaille sur place avec des identificateurs locaux (70%) désignés par la Province et qui ont suivi une formation de 6 jours avant le démarrage des opérations.

Pour la Province du Sud-Kivu, la première phase sera effectuée pendant 10 jours dans les sites retenus dans un premier temps dans la ville de Bukavu.

Après, les équipes d’identificateurs se déploieront dans le 8 territoires suivant l’itinéraire déjà établi de telle sorte que l’ensemble de la Province soit couverte et ceci pendant 10 jours. Ces équipes auront à ramener toutes les donnés récolter et seront centralisées au près de la structure de compilation pour la synchronisation.

A savoir que ces opérations prendront pour la Province du Sud-Kivu 30 jours, 40 jours pour le Katanga et 45 jours pour la Province du Bandundu.-(Fin du texte)-minidecat/vendredi, 08 avril 2011.-

REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO

AUTORITE DE REGULATION DES MARCHES PUBLICS
« ARMP »
AVIS DE REPORT
Date de publication : 18 février 2011

AVIS DE RECRUTEMENT N°3083 ARMP/PCA-PRCG/01/2011
Poste : Directeur Administratif et Financier de la Direction Générale de l’ARMP
Lieu de travail : Kinshasa
Durée du contrat : indéterminée

La date de remise des manifestations d’intérêt relatives au poste de Directeur Administratif et financier de la Direction Générale de l’ARMP, fixée au 22 février 2011, est définitivement reportée au Samedi 05 mars 2011 à 11H00’ (heure locale ou TU+1).

Les dossiers des candidatures sont à déposer sous pli fermé à la Direction Générale de l’ARMP sise 14 avenue Sergent MOKE, quartier SOCIMAT, concession SAFRICAS, Commune de la Gombe, en inscrivant sur l’enveloppe :
Monsieur le Directeur Général de l’Autorité de Régulation des Marchés Publics (ARMP) « Candidature au poste de Directeur Administratif et Financier, à n’ouvrir qu’en Commission d’évaluation ».

REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO

AUTORITE DE REGULATION DES MARCHES PUBLICS
« ARMP »
AVIS DE REPORT
Date de publication : 18 février 2011

AVIS DE RECRUTEMENT N°3080 ARMP/PCA-PRCG/01/2011
Poste : Directeur de la Régulation de la Direction Générale de l’ARMP
Lieu de travail : Kinshasa
Durée du contrat : indéterminée
La date de remise des manifestations d’intérêt relatives au poste de Directeur Administratif et financier de la Direction Générale de l’ARMP, fixée au 22 février 2011, est définitivement reportée au Samedi 05 mars 2011 à 11H00’ (heure locale ou TU+1).

Les dossiers des candidatures sont à déposer sous pli fermé à la Direction Générale de l’ARMP sise 14 avenue Sergent MOKE, quartier SOCIMAT, concession SAFRICAS, Commune de la Gombe, en inscrivant sur l’enveloppe :
Monsieur le Directeur Général de l’Autorité de Régulation des Marchés Publics (ARMP) « Candidature au poste de Directeur de la Régulation, à n’ouvrir qu’en Commission d’évaluation ».

REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO
AUTORITE DE REGULATION DES MARCHES PUBLICS
« ARMP »
AVIS DE REPORT
Date de publication : 18 février 2011

AVIS DE RECRUTEMENT N°3081 ARMP/PCA-PRCG/01/2011
Poste : Directeur des Statistiques et de la Communication de la Direction Générale de l’ARMP
Lieu de travail : Kinshasa
Durée du contrat : indéterminée
La date de remise des manifestations d’intérêt relatives au poste de Directeur Administratif et financier de la Direction Générale de l’ARMP, fixée au 22 février 2011, est définitivement reportée au Samedi 05 mars 2011 à 11H00’ (heure locale ou TU+1).

Les dossiers des candidatures sont à déposer sous pli fermé à la Direction Générale de l’ARMP sise 14 avenue Sergent MOKE, quartier SOCIMAT, concession SAFRICAS, Commune de la Gombe, en inscrivant sur l’enveloppe :
Monsieur le Directeur Général de l’Autorité de Régulation des Marchés Publics (ARMP) « Candidature au poste de Directeur des Statistiques et de la Communication, à n’ouvrir qu’en Commission d’évaluation ».

REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO

AUTORITE DE REGULATION DES MARCHES PUBLICS
« ARMP »
AVIS DE REPORT
Date de publication : 18 février 2011

AVIS DE RECRUTEMENT N°3082 ARMP/PCA-PRCG/01/2011
Poste : Directeur de la formation et des Appuis techniques de la Direction Générale de l’ARMP
Lieu de travail : Kinshasa
Durée du contrat : indéterminée

La date de remise des manifestations d’intérêt relatives au poste de Directeur Administratif et financier de la Direction Générale de l’ARMP, fixée au 22 février 2011, est définitivement reportée au Samedi 05 mars 2011 à 11H00’ (heure locale ou TU+1).

Les dossiers des candidatures sont à déposer sous pli fermé à la Direction Générale de l’ARMP sise 14 avenue Sergent MOKE, quartier SOCIMAT, concession SAFRICAS, Commune de la Gombe, en inscrivant sur l’enveloppe :
Monsieur le Directeur Général de l’Autorité de Régulation des Marchés Publics (ARMP) « Candidature au poste de Directeur de la formation et des appuis techniques, à n’ouvrir qu’en Commission d’évaluation ».

REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO

AUTORITE DE REGULATION DES MARCHES PUBLICS
«ARMP»
AVIS DE RECRUTEMENT N°3QEaARMP/PCA·PRCG/01/2011

Poste: Directeur Administratif et Financier de la Direction Générale de l'ARMP
Lieu de travail: Kinshasa
Durée du contrat: indéterminée

1. Contexte
Dans le cadre de la réforme de son système de passation des marchés publics, le Gouvernement de la République Démocratique du Congo est en train de mettre en place les nouvelles structures d'administration des marchés publics, instituées par la loi n° 10/010 du 27 avril 2010 relative aux marchés publics.

En application de cette loi, il a été créé, par le décret n° 10/21 du 02 juin 2010, un établissement public dénommé, Autorité de Régulation des Marchés Publics « ARMP », chargé de la régulation du système de passation des marchés publics.

Le présent Avis vise à recruter un cadre universitaire qui sera chargé d'animer la Direction Administrative et Financière de l'ARMP.

2. Termes de références du Directeur Administratif et Financier

Sous l'autorité directe du Directeur Général de l'ARMP, le Directeur Administratif et Financier a pour mandat d'assurer la gestion de la trésorerie, la tenue à jour de la comptabilité et la gestion des ressources humaines de l'ARMP, selon les pratiques et les normes techniques en vigueur en la matière.

Sans que ceci ne soit limitatif, il/elle exécutera les tâches suivantes:

Elaborer et gérer les budgets annuels de fonctionnement et d'investissement et en établir les rapports d'exécution;
- Animer la procédure de recrutement du personnel et assurer la gestion des dossiers administratifs;
- Gérer le patrimoine meuble et immeuble et en assurer l'entretien et la maintenance.

3. Qualifications requises

Etre titulaire d'un diplôme universitaire de niveau: diplôme d'Etat + 5 ans ou Bac + 5 ans dans l'un des domaines suivants: économie, sciences financières ou tout autre diplôme équivalent;
- Avoir au moins dix (10) ans d'expérience professionnelle dans les domaines de la gestion financière et administrative dont au moins trois (03) au poste de direction (grade minimum Chef de division ou sous directeur);
- Avoir de bonnes connaissances en informatique (Word, Excel, Powerpoint, Internet) et des logiciels de comptabilité;

Le candidat devra en outre:
- Être de nationalité congolaise;
- jouir d'une probité morale et intellectuelle;
- Être âgé(e) de 45 ans au maximum.

Le candidat sera sélectionné en application des procédures de passation des marchés de prestations intellectuelles prescrites par la loi n° 101010 du 27 avril 2010 relative aux marchés publics et ses textes d'application.

4. Composition du dossier

- Une lettre de motivation de sa candidature adressée au Directeur général de l'ARMP ne dépassant pas deux (02) pages;
- Un curriculum vitae mettant en exergue les expériences du candidat dans le domaine des finances, de la comptabilité et de l'administration des ressources humaines;
- Des copies des diplômes requis certifiées conformes, dont l'original sera exigé en cas de recrutement ;
- Des certificats ou attestations de travail, délivrés par les employeurs
antérieurs.

5. Dépôt des dossiers de candidature

Les personnes intéressées doivent déposer leur dossier de candidature sous pli fermé à la Direction Générale de l'ARMP sise 14 avenue Sergent MOKE, quartier SOCIMAT,
Concession SAFRICAS, Commune de la Gombe, le 22/02/2011 au plus tard à 16 h 00, en inscrivant sur l'enveloppe:
Monsieur le Directeur Général de l'Autorité de Régulation des Marchés Publics (ARMP)
«Candidature au poste de Directeur Administratif et Financier, à n'ouvrir qu'en
Commission d'évaluation ».

Kinshasa, le 0 4 FEB 2011

REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO

AUTORITE DE REGULATION DES MARCHES PUBLICS
«ARMP»
AVIS DE RECRUTEMENT N°3Q.S:z.ARMP/PCA·PRCG/01/2011

Poste: Directeur de la Formation et des Appuis techniques de la Direction
Générale de l'ARMP
Lieu de travail: Kinshasa
Durée du contrat: indéterminée

1. Contexte
Dans le cadre de la réforme de son système de passation des marchés publics, le Gouvernement de la République Démocratique du Congo est en train de mettre en place les nouvelles structures d'administration des marchés publics, instituées par la loi n° 10/010 du 27 avril 2010 relative aux marchés publics.

En application de cette loi, il a été créé, par le décret n° 10/21 du 02 juin 2010, un établissement public dénommé, Autorité de Régulation des Marchés Publics « ARMP », chargé de la régulation du système de passation des marchés publics.

Le présent Avis vise à recruter un cadre universitaire qui sera chargé d'animer la Direction de la Formation et des Appuis techniques de l'ARMP.

2. Termes de références du Directeur de la formation et des appuis techniques
Sous l'autorité directe du Directeur Général de l'Autorité de Régulation des Marchés Publics, le Directeur de la formation et des appuis techniques a pour mandat d'identifier les besoins en formation, d'apporter assistance technique et d'organiser la formation de l'ensemble des acteurs des marchés publics, selon les pratiques et les normes techniques en vigueur en la matière.

Sans que ceci ne soit limitatif, il/elle exécutera les tâches suivantes:
Identifier et collecter les besoins en formation de l'ensemble des acteurs des marchés publics et élaborer en collaboration avec eux les plans et programmes de formation;
- effecteur des enquêtes sur l'environnement et les conditions matérielles de travail des acteurs de marchés publics et proposer des mesures d'amélioration;
- apporter l'assistance technique aux acteurs des marchés publics, en matière de passation et d'exécution des marchés PUbliCS.


3. Qualifications requises
Etre titulaire d'un diplôme universitaire de niveau: diplôme d'Etat + 5 ans ou Bac + 5ans, dans les domaines suivants: Sciences de l'éducation, Economie, Sciences Sociales, Gestion ou tout autre diplôme équivalent;
- Avoir dirigé des services en rapport avec la formation et le perfectionnement du personnel;
- Avoir une bonne connaissance des procédures de passation de marchés serait un atout;
- Avoir de bonnes connaissances en informatique (Word, Excel, Powerpoint, MS
Project) ;
- Avoir au moins dix (10) ans d'expérience professionnelle dans la gestion de la formation professionnelle dont au moins trois (03) dans un poste de direction (grade minimum Chef de division ou sous directeur).

Le candidat devra en outre:
Être de nationalité congolaise;
- jouir d'une probité morale et intellectuelle;
Être âgé(e) de 45 ans au maximum.
Le candidat sera sélectionné en application des procédures de passation des marchés de Prestations intellectuelles prescrites par la loi n° 101010 du 27 avril 2010 relative aux marchés Publics et ses textes d'application.

4. Composition du dossier
Une lettre de motivation de sa candidature adressée au Directeur général de l'ARMP ne dépassant pas deux (02) pages;
Un curriculum vitae mettant en exergue les expériences du candidat dans le domaine Des marchés publics;
Des copies des diplômes requis certifiées conformes, dont l'original sera exigé en cas De recrutement ;
Des certificats ou attestations de travail, délivrés par les employeurs antérieurs.

5. Dépôt des dossiers de candidature
Les personnes intéressées doivent déposer leur dossier de candidature sous pli fermé à la Direction Générale de L'ARMP sise 14 avenue Sergent Moke, quartier SOCIMAT, dans la concession SAFRICAS, Commune de la Gombe, au plus tard le 22/02 /2011 à 16 h 00, en inscrivant sur l'enveloppe:

Monsieur le Directeur Général de l'Autorité de Régulation des Marchés Publics (ARMP) «Candidature au poste de Directeur de la formation et des appuis techniques, à n'ouvrir qu'en Commission d'évaluation »

Kinshasa, le 0 4 FEB 2011.