vendredi 18 février 2011

REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO

AUTORITE DE REGULATION DES MARCHES PUBLICS
«ARMP»
AVIS DE RECRUTEMENT N°3QEaARMP/PCA·PRCG/01/2011

Poste: Directeur Administratif et Financier de la Direction Générale de l'ARMP
Lieu de travail: Kinshasa
Durée du contrat: indéterminée


1. Contexte
Dans le cadre de la réforme de son système de passation des marchés publics, le Gouvernement de la République Démocratique du Congo est en train de mettre en place les nouvelles structures d'administration des marchés publics, instituées par la loi n° 10/010 du 27 avril 2010 relative aux marchés publics.

En application de cette loi, il a été créé, par le décret n° 10/21 du 02 juin 2010, un établissement public dénommé, Autorité de Régulation des Marchés Publics « ARMP », chargé de la régulation du système de passation des marchés publics.

Le présent Avis vise à recruter un cadre universitaire qui sera chargé d'animer la Direction Administrative et Financière de l'ARMP.

2. Termes de références du Directeur Administratif et Financier

Sous l'autorité directe du Directeur Général de l'ARMP, le Directeur Administratif et Financier a pour mandat d'assurer la gestion de la trésorerie, la tenue à jour de la comptabilité et la gestion des ressources humaines de l'ARMP, selon les pratiques et les normes techniques en vigueur en la matière.

Sans que ceci ne soit limitatif, il/elle exécutera les tâches suivantes:

Elaborer et gérer les budgets annuels de fonctionnement et d'investissement et en établir les rapports d'exécution;
- Animer la procédure de recrutement du personnel et assurer la gestion des dossiers administratifs;
- Gérer le patrimoine meuble et immeuble et en assurer l'entretien et la maintenance.

3. Qualifications requises

Etre titulaire d'un diplôme universitaire de niveau: diplôme d'Etat + 5 ans ou Bac + 5 ans dans l'un des domaines suivants: économie, sciences financières ou tout autre diplôme équivalent;
- Avoir au moins dix (10) ans d'expérience professionnelle dans les domaines de la gestion financière et administrative dont au moins trois (03) au poste de direction (grade minimum Chef de division ou sous directeur);
- Avoir de bonnes connaissances en informatique (Word, Excel, Powerpoint, Internet) et des logiciels de comptabilité;

Le candidat devra en outre:
- Être de nationalité congolaise;
- jouir d'une probité morale et intellectuelle;
- Être âgé(e) de 45 ans au maximum.

Le candidat sera sélectionné en application des procédures de passation des marchés de prestations intellectuelles prescrites par la loi n° 101010 du 27 avril 2010 relative aux marchés publics et ses textes d'application.

4. Composition du dossier

- Une lettre de motivation de sa candidature adressée au Directeur général de l'ARMP ne dépassant pas deux (02) pages;
- Un curriculum vitae mettant en exergue les expériences du candidat dans le domaine des finances, de la comptabilité et de l'administration des ressources humaines;
- Des copies des diplômes requis certifiées conformes, dont l'original sera exigé en cas de recrutement ;
- Des certificats ou attestations de travail, délivrés par les employeurs
antérieurs.

5. Dépôt des dossiers de candidature

Les personnes intéressées doivent déposer leur dossier de candidature sous pli fermé à la Direction Générale de l'ARMP sise 14 avenue Sergent MOKE, quartier SOCIMAT,
Concession SAFRICAS, Commune de la Gombe, le 22/02/2011 au plus tard à 16 h 00, en inscrivant sur l'enveloppe:
Monsieur le Directeur Général de l'Autorité de Régulation des Marchés Publics (ARMP)
«Candidature au poste de Directeur Administratif et Financier, à n'ouvrir qu'en
Commission d'évaluation ».
Kinshasa, le 0 4 FEB 2011

REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO

AUTORITE DE REGULATION DES MARCHES PUBLICS
«ARMP»
AVIS DE RECRUTEMENT N°3Q.S:z.ARMP/PCA·PRCG/01/2011

Poste: Directeur de la Formation et des Appuis techniques de la Direction
Générale de l'ARMP
Lieu de travail: Kinshasa
Durée du contrat: indéterminée

1. Contexte
Dans le cadre de la réforme de son système de passation des marchés publics, le Gouvernement de la République Démocratique du Congo est en train de mettre en place les nouvelles structures d'administration des marchés publics, instituées par la loi n° 10/010 du 27 avril 2010 relative aux marchés publics.

En application de cette loi, il a été créé, par le décret n° 10/21 du 02 juin 2010, un établissement public dénommé, Autorité de Régulation des Marchés Publics « ARMP », chargé de la régulation du système de passation des marchés publics.

Le présent Avis vise à recruter un cadre universitaire qui sera chargé d'animer la Direction de la Formation et des Appuis techniques de l'ARMP.

2. Termes de références du Directeur de la formation et des appuis techniques
Sous l'autorité directe du Directeur Général de l'Autorité de Régulation des Marchés Publics, le Directeur de la formation et des appuis techniques a pour mandat d'identifier les besoins en formation, d'apporter assistance technique et d'organiser la formation de l'ensemble des acteurs des marchés publics, selon les pratiques et les normes techniques en vigueur en la matière.

Sans que ceci ne soit limitatif, il/elle exécutera les tâches suivantes:
Identifier et collecter les besoins en formation de l'ensemble des acteurs des marchés publics et élaborer en collaboration avec eux les plans et programmes de formation;
- effecteur des enquêtes sur l'environnement et les conditions matérielles de travail des acteurs de marchés publics et proposer des mesures d'amélioration;
- apporter l'assistance technique aux acteurs des marchés publics, en matière de passation et d'exécution des marchés PUbliCS.


3. Qualifications requises
Etre titulaire d'un diplôme universitaire de niveau: diplôme d'Etat + 5 ans ou Bac + 5ans, dans les domaines suivants: Sciences de l'éducation, Economie, Sciences Sociales, Gestion ou tout autre diplôme équivalent;
- Avoir dirigé des services en rapport avec la formation et le perfectionnement du personnel;
- Avoir une bonne connaissance des procédures de passation de marchés serait un atout;
- Avoir de bonnes connaissances en informatique (Word, Excel, Powerpoint, MS
Project) ;
- Avoir au moins dix (10) ans d'expérience professionnelle dans la gestion de la formation professionnelle dont au moins trois (03) dans un poste de direction (grade minimum Chef de division ou sous directeur).

Le candidat devra en outre:
Être de nationalité congolaise;
- jouir d'une probité morale et intellectuelle;
Être âgé(e) de 45 ans au maximum.
Le candidat sera sélectionné en application des procédures de passation des marchés de Prestations intellectuelles prescrites par la loi n° 101010 du 27 avril 2010 relative aux marchés Publics et ses textes d'application.

4. Composition du dossier
Une lettre de motivation de sa candidature adressée au Directeur général de l'ARMP ne dépassant pas deux (02) pages;
Un curriculum vitae mettant en exergue les expériences du candidat dans le domaine Des marchés publics;
Des copies des diplômes requis certifiées conformes, dont l'original sera exigé en cas De recrutement ;
Des certificats ou attestations de travail, délivrés par les employeurs antérieurs.

5. Dépôt des dossiers de candidature
Les personnes intéressées doivent déposer leur dossier de candidature sous pli fermé à la Direction Générale de L'ARMP sise 14 avenue Sergent Moke, quartier SOCIMAT, dans la concession SAFRICAS, Commune de la Gombe, au plus tard le 22/02 /2011 à 16 h 00, en inscrivant sur l'enveloppe:

Monsieur le Directeur Général de l'Autorité de Régulation des Marchés Publics (ARMP) «Candidature au poste de Directeur de la formation et des appuis techniques, à n'ouvrir qu'en Commission d'évaluation »

Kinshasa, le 0 4 FEB 2011.

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